2008年11月10日至14日，人力資源部在北(běi)京舉辦了本年度第二批新員工(gōng)集中(zhōng)培訓，參加培訓的六名新員工(gōng)分(fēn)别來自船舶事業部、重型裝備事業部等部門。
本次培訓内容在保留第一(yī)批新員工(gōng)集中(zhōng)培訓原有内容的基礎上，還增加了從業紀律教育和HSE培訓，進一(yī)步完善了新員工(gōng)培訓培養體系。經過一(yī)周緊張的培訓，新員工(gōng)對公司的發展曆程、價值觀、組織結構、主營業務、戰略規劃、常用的人力資源和财務管理制度有了一(yī)定的了解，同時還學習了主要業務流程、行業法律法規以及商(shāng)務禮儀、時間管理、職業發展規劃等幫助員工(gōng)個人成長的知(zhī)識和技能。
培訓結束後，信總向新員工(gōng)表示了親切的歡迎并提出了殷切的希望，希望新員工(gōng)能夠盡快融入公司的文化，秉承中(zhōng)化做人做事的準則，注重團隊合作，腳踏實地的鑽研業務知(zhī)識；同時，信總還表示，公司一(yī)貫主張與員工(gōng)共同成長，中(zhōng)化招标是一(yī)個廣闊的舞台，公司将會爲每一(yī)名員工(gōng)提供發揮專長、展示自己的機會。
目前，新員工(gōng)已經返回各自的工(gōng)作崗位，并将在接下(xià)來的四個月中(zhōng)繼續在崗學習，在入職引導人的指導下(xià)實踐具體業務。