爲深入貫徹中(zhōng)化商(shāng)務有限公司（以下(xià)簡稱“中(zhōng)化商(shāng)務”）“一(yī)園一(yī)鏈,一(yī)能兩化,化成産融”發展戰略，持續推動公司京津冀區域協同大(dà)發展，10月8日，中(zhōng)化商(shāng)務北(běi)京區域中(zhōng)心、天津分(fēn)公司和河北(běi)雄安分(fēn)公司聯合召開了“京津冀區域質量提升專題會”，以及“招标技能大(dà)比武”競賽。中(zhōng)化商(shāng)務黨委書記、總經理崔焱，黨委副書記、副總經理毛适博，紀委書記、副總經理張琦，副總經理王強，總經理助理徐國慶，财務副總監韓雪，以及各相關部門代表受邀出席了此次活動。
崔焱指出，中(zhōng)化商(shāng)務京津冀區域一(yī)體化協同發展取得了顯著成績，已成爲公司區域化協同發展的典範。人力資源是公司發展的第一(yī)資源，京津冀區域要抓好人才隊伍建設工(gōng)作，千方百計吸引、培養人才，用好的激勵機制、事業平台和優秀的團隊文化留住人才。京津冀區域黨支部今年獲得了金融事業部先進基層黨組織稱号，要繼續重視并做好黨建工(gōng)作，以黨建促經營發展，未來要有更高更遠大(dà)的發展目标。業務大(dà)比武的形式值得推廣，要發揚“傳幫帶”精神，讓全體員工(gōng)高度重視業務質量，不斷提升執行力，勵志(zhì)成爲行業引領者。
毛适博和張琦在講話中(zhōng)指出，這種基于業務實際場景的技能競賽能很好地反映出中(zhōng)化商(shāng)務精益求精的工(gōng)作理念。隻有持續不斷學習，才能确保較高的業務質量。展望未來的發展，中(zhōng)化商(shāng)務也将集中(zhōng)資源力量爲員工(gōng)打造學習平台、創造學習機會，積極構建學習型團隊。
在招标技能大(dà)比武中(zhōng)，中(zhōng)化商(shāng)務北(běi)京區域中(zhōng)心、天津分(fēn)公司和河北(běi)雄安分(fēn)公司按照部門分(fēn)爲“金”、“木”、“水”、“火(huǒ)”、“土”五個小(xiǎo)組，在述标、開标、質疑函答複、法規問答四個方面進行比拼，各個隊伍在每個環節均展現出較好的職業技能素養。特别是在法規問答搶答環節，各隊得分(fēn)交錯攀升，掀起了本次比武競賽的高潮，充分(fēn)展示出了中(zhōng)化商(shāng)務人善于學習、追求卓越的精神風貌。
面向未來，中(zhōng)化商(shāng)務北(běi)京區域中(zhōng)心、天津分(fēn)公司和河北(běi)雄安分(fēn)公司将不斷進取、勇于創新，繼續發揚京津冀一(yī)體化協同發展優勢，向着“成爲知(zhī)識密集的創新型産業服務商(shāng)”的願景目标一(yī)路奔跑！