近日，中(zhōng)化商(shāng)務有限公司（以下(xià)簡稱“中(zhōng)化商(shāng)務”）公共采購事業部召開了以“聚焦行業熱點，共謀高效發展”爲主題的2022年中(zhōng)工(gōng)作會議。遵照當前疫情防控管理要求，會議采用“線上彙報+線下(xià)讨論”相結合的方式展開。中(zhōng)化商(shāng)務黨委副書記、副總經理毛适博，高級顧問程小(xiǎo)鈞及各職能部門負責人遠程線上參會。
本次會議分(fēn)爲團隊交流學習與工(gōng)作總結彙報兩部分(fēn)。
君子之學必日新
日新者日進也
公共采購事業部全體成員分(fēn)爲四組，由分(fēn)管政府、金融、企業等不同采購主體的項目經理混編組成，針對近年來各級政府、事業單位、金融機構、國有企業在采購管理工(gōng)作中(zhōng)遇到的困惑等采購焦點問題進行交流學習。
學習研讨後，事業部全體成員凝聚共識，進一(yī)步明确了以解決客戶需求爲己任，依托“數智化手段”、儲備“知(zhī)識密集型”服務能力、持續打造“内涵式、差異化”服務模式的發展方向。
及時當勉勵
歲月不待人
公共采購事業部總經理王畢申對2022年事業部上半年經營情況進行總結，并從團隊、業績、客戶、内涵四方面闡述了半年多來事業部的發展和變化。
面對項目委托數量的持續增長，事業部全體成員頂住壓力，保質保量完成各項任務，實現了經營績效的持續提升；面對政府、金融等大(dà)客戶風險防控要求、提質增效要求的不斷深化，部門在業務流程輔助、增值服務等各方面加大(dà)支持保障，連獲用戶高度認可；面對需求管理、履約管理、預算評審等行業新需求的産生(shēng)，部門持續打造“以知(zhī)識爲支撐、以數據爲驅動、以資源爲紐帶”的核心競争力，成功孵化了多項創新服務模式，先後獲取了金融領域、政府采購領域“優秀咨詢服務機構”榮譽稱号。下(xià)半年，部門還将持續深耕行業市場，以更高的質量标準、更高的業績目标爲導向，與行業用戶共謀發展。
作爲首批被公司列入“北(běi)極星計劃”之一(yī)的金融服務闆塊牽頭部門，公共采購事業部副總經理洛向剛對金融行業采購現狀及發展作出分(fēn)析規劃，公共采購事業部将充分(fēn)發揮總部金融客戶資源優勢和業務技能經驗優勢，助力區域公司客戶拓展、專業能力雙提升，不斷夯實公司在金融服務領域的領先地位。
作爲公司内長期服務各大(dà)國家部委、市、區财政預算單位的政府采購專業部門，公共采購事業部緊密跟蹤行業政策。2022年，公共采購事業部圍繞客戶需求打造的一(yī)系列政策研讀公益培訓及采購咨詢創新服務，一(yī)經推出即得到了采購人的高度認可，切實幫助客戶解決了管理難題，未來，事業部還将依托公司數智平台優勢，對服務模式進行不斷優化、打磨，推動服務模式轉型升級。
随後，事業部各項目部經理分(fēn)别從客戶維護、業務推進、市場開拓、團隊協同等方面對部門工(gōng)作進行了總結與展望。
公共采購事業部團隊的快速成長離不開一(yī)代代骨幹人才的精誠協作，他們有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮鬥，他們用青春的智慧和汗水去(qù)打拼，用青春的能動力、創造力去(qù)開拓，孕育着無限希望！公共采購事業部團隊也由此榮獲了“中(zhōng)國中(zhōng)化五四紅旗團支部”榮譽稱号。彙報會上，五名2022年度新入職員工(gōng)及四名95後青年骨幹代表以獨特的方式進行自我(wǒ)(wǒ)展示和成長彙報，向大(dà)家展現出了青春有我(wǒ)(wǒ)、舍我(wǒ)(wǒ)其誰的精神氣魄。
人生(shēng)萬事須自爲
跬步江山即寥廓
會議最後，程小(xiǎo)鈞對公共采購事業部近年來實現的跨越式發展及成績表示認可，并提出六點期望：
一(yī)是要“謀劃發展”，中(zhōng)層以上幹部要從長謀劃部門的發展定位，明确方向目标。
二是要“培育新人”，鼓勵年輕人多承擔工(gōng)作，團隊健全、人員能力持續提升是團隊最根本的核心競争力。
三是要“深度研究”，要對行業生(shēng)态、競争對手、政策環境等有清晰認識，清晰規劃戰略路徑。
四是要“持續開拓”，始終把市場開拓作爲重要工(gōng)作之一(yī)，要利用好集團的各類優勢資源以及展現公司各平台的綜合服務能力。
五是要“持續學習”，營造持續學習的環境，加強學習行業及産品知(zhī)識，站在客戶角度補充知(zhī)識資源。
六是要“提質增效”，研究利用電子化工(gōng)具解放(fàng)重複性工(gōng)作勞動量，依托數字化、智能化手段助力業務轉型。
此次年中(zhōng)工(gōng)作會議，公共采購事業部全體成員回顧了雖充滿辛苦又(yòu)滿載收獲的上半年。未來，公共采購事業部将繼續以昂揚奮進的精神、腳踏實地的态度，深耕業務、持續開拓，以高增長、高質量的發展交上一(yī)份滿意答卷。