新聞中(zhōng)心
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重磅!新時代中(zhōng)國中(zhōng)化“精氣神”正式發布!

時間:2022-12-16 浏覽量:121 來源: 字号:[大(dà) 中(zhōng) 小(xiǎo)]

人無精神則不立,國無精神則不強。黨的二十大(dà)報告強調要“弘揚以偉大(dà)建黨精神爲源頭的中(zhōng)國共産黨人精神譜系”“增強實現中(zhōng)華民族偉大(dà)複興的精神力量”,要求發揚“奮鬥精神”“奉獻精神”“實幹精神”“創造精神”等,提出“團結奮鬥”和“三個務必”的時代要求。

爲深入學習貫徹黨的二十大(dà)精神,弘揚偉大(dà)建黨精神,傳承兩化優良傳統和紅色基因,教育引導全體幹部職工(gōng)以更加昂揚奮進的姿态奮力打造世界一(yī)流綜合性化工(gōng)企業,中(zhōng)國中(zhōng)化黨組提出塑造以“艱苦奮鬥、開拓創新的精神狀态;勇于擔當、甘于奉獻的價值取向;求真務實、真抓實幹的工(gōng)作作風”爲核心内容的新時代中(zhōng)國中(zhōng)化“精氣神”。

新時代中(zhōng)國中(zhōng)化“精氣神”是學習貫徹黨的二十大(dà)精神的生(shēng)動實踐,是對“兩化”優良傳統的傳承發揚,是新階段應對新挑戰的現實需要,是打造文化軟實力、提升核心競争力的大(dà)勢所趨和必然選擇,對于進一(yī)步教育引導廣大(dà)幹部職工(gōng)凝心聚力、堅定信心、攻堅克難,以更加昂揚奮進的姿态奮力建設世界一(yī)流綜合性化工(gōng)企業具有重要意義。

新時代中(zhōng)國中(zhōng)化“精氣神”内涵豐富、導向鮮明、針對性強,展示了中(zhōng)國中(zhōng)化人與時俱進的清醒認識和責任擔當。

筚路藍縷,唯有艱苦奮鬥;披荊斬棘,需要開拓創新。“艱苦奮鬥、開拓創新的精神狀态”,要求我(wǒ)(wǒ)們不忘初心使命,不畏艱難困苦,在攻堅克難中(zhōng)頑強拼搏、奮發向上,勇于應對新挑戰、開拓新局面、戰勝新困難;敢于打破思維定勢,發揚科學家精神,改革創新、銳意進取、拓路前行;瞄準世界一(yī)流綜合性化工(gōng)企業目标锲而不舍、持之以恒

勇于擔當,方能知(zhī)重負重;甘于奉獻,定會功成有我(wǒ)(wǒ)。“勇于擔當、甘于奉獻的價值取向”,要求我(wǒ)(wǒ)們心懷“國之大(dà)者”,把握“兩個大(dà)局”,站在全局高度想問題、辦事情;敢于承擔責任,在難題面前敢闖敢試,在矛盾面前敢抓敢管,在風險面前敢于作爲;勤勤懇懇、淡泊名利,不計“小(xiǎo)我(wǒ)(wǒ)”,涵養“大(dà)我(wǒ)(wǒ)”,少一(yī)些個人得失的計算,多一(yī)些任勞任怨的付出

求真務實,方能行穩緻遠;真抓實幹,必能攻堅克難。“求真務實、真抓實幹的工(gōng)作作風”,要求我(wǒ)(wǒ)們實事求是,講真話、報真情,研究問題不停在表面,遇到問題不“繞着走”;樹立正确政績觀、業績觀,腳踏實地,出實招、辦實事、求實效;轉變作風,杜絕形式主義和官僚主義,做到馬上就辦、真抓實幹、辦就辦好,确保工(gōng)作精準落實

空談誤國,實幹興邦。我(wǒ)(wǒ)們要用新時代中(zhōng)國中(zhōng)化“精氣神”來提振精神、彙聚共識、激發動力,關鍵在于抓好學習踐行,推動内化于心、外(wài)化于行。要把學習踐行新時代中(zhōng)國中(zhōng)化“精氣神”作爲貫徹落實黨的二十大(dà)精神的具體舉措,作爲提高政治”三力”、加強思想文化建設的重要内容,作爲推動公司高質量發展的重要抓手

着力開展新時代中(zhōng)國中(zhōng)化“精氣神”學習對照提升活動,在學習中(zhōng)找差距、補短闆,在行動中(zhōng)尋實踐、重落實,推動新時代中(zhōng)國中(zhōng)化“精氣神”入腦入心入行,切實融入中(zhōng)心大(dà)局,轉化爲幹事創業的實際行動。

着力構建以新時代中(zhōng)國中(zhōng)化“精氣神”爲核心的企業文化體系,将新時代中(zhōng)國中(zhōng)化“精氣神”作爲中(zhōng)國中(zhōng)化企業文化的内涵核心,與公司願景、使命等内容融爲有機整體,發揮其鑄心鑄魂聚力的引領作用,爲企業文化體系注入精神之魂。

着力強化新時代中(zhōng)國中(zhōng)化“精氣神”的宣傳引導,推動新時代中(zhōng)國中(zhōng)化“精氣神”進班組入車間達一(yī)線;通過演講比賽、主題征文、微視頻、選樹先進典型、創建教育基地等多種方式,引導全體幹部職工(gōng)将新時代中(zhōng)國中(zhōng)化“精氣神”作爲思想共識、價值追求和行爲規範。

着力打造新時代中(zhōng)國中(zhōng)化“精氣神”教育踐行機制,将新時代中(zhōng)國中(zhōng)化“精氣神”融入選人用人、日常培訓、評選表彰、績效考核等各項工(gōng)作機制,推動知(zhī)行合一(yī)、落地生(shēng)根,爲建設世界一(yī)流綜合性化工(gōng)企業凝聚強大(dà)精神力量。

 

 

 

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